瑞安市智慧消防物聯(lián)網(wǎng)管理平臺考核辦法

　　智慧消防物聯(lián)網(wǎng)管理平臺考核辦法

　　為有序推進(jìn)智慧消防建設工作，改善傳統管理模式，不斷提升全市火災防控能力，結合瑞安市工作實(shí)際，經(jīng)研究制定了智慧消防物聯(lián)網(wǎng)管理平臺考核辦法，具體如下：

　　一、組織機構

　　為確?？己斯ぷ饔薪M織、有計劃地進(jìn)行，市消安委成立由市消安委辦公室主任任組長(cháng)，市消防局、市安監局、市新居民管理局、市財政局成員的智慧消防物聯(lián)網(wǎng)管理平臺考核工作領(lǐng)導小組，負責考核工作的組織協(xié)調、情況匯總和綜合考評等事項。

　　二、考核時(shí)間

　　從簽訂合同之日起至合同終止，以12月為一個(gè)考核周期。

　　三、考核對象

　　瑞安市智慧消防物聯(lián)網(wǎng)綜合管理平臺（重）中標供應商。

　　四、考核方法

　　考核分為指標考核和年度考核

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　　1.第一個(gè)考核周期，各類(lèi)型場(chǎng)所用戶(hù)接入數合計不得少于30000戶(hù)（家），完成率每低于一個(gè)百分點(diǎn)（不足一個(gè)百分點(diǎn)按百分之一計算，下同）扣除年度經(jīng)費2%，依次類(lèi)推，當完成率不足50%時(shí)，不予支付年度經(jīng)費。

　　2. 第二個(gè)考核周期開(kāi)始，在第一個(gè)考核周期的基礎上（第一個(gè)考核周期不足30000戶(hù)（家）的第二個(gè)考核周期補齊后再開(kāi)始計算），年度用戶(hù)接入數每年按類(lèi)型比例合計不得少于10000戶(hù)（家），完成率每低于一個(gè)百分點(diǎn)扣除年度總經(jīng)費2%，依次類(lèi)推，當完成率不足50%時(shí)，不予支付年度經(jīng)費。

　　第一個(gè)考核周期主要安裝場(chǎng)所指標數：

　　1.居住出租房、合用場(chǎng)所：20000戶(hù)（家）

　　2.九小場(chǎng)所（小學(xué)校＜幼兒園＞、小醫院、小商場(chǎng)、小餐飲場(chǎng)所、小旅館、小歌舞娛樂(lè )場(chǎng)所、小網(wǎng)吧、小美容洗浴場(chǎng)所、小生產(chǎn)加工企業(yè)等場(chǎng)所）：8000戶(hù)（家）

　　3.高層建筑：200戶(hù)（家）

　　4.人員密集場(chǎng)所（寄宿制學(xué)校；養老福利機構；大型商場(chǎng)超市；娛樂(lè )場(chǎng)所、醫院等）：500戶(hù)（家）

　　5.危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：300戶(hù)（家）

　　6.服裝、制鞋、家具、紡織、電鍍、印染（含印刷）等勞動(dòng)密集型企業(yè)以及涉塵、涉氨、噴涂等易燃易爆行業(yè)：1000戶(hù)（家）

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　　年度考核實(shí)行百分制，內容分為定期考核和常態(tài)管理。定期考核原則上每季度不少于一次，占年度考核成績(jì)40%。常態(tài)管理分為隨機抽查、舉報投訴兩項內容，分別占年度考核成績(jì)40%、20%。年度考核成績(jì)直接與年度經(jīng)費相掛鉤，考核成績(jì)90分以上的，全額支付年度經(jīng)費；考核成績(jì)80-90分的，扣除10％年度經(jīng)費；考核成績(jì)70-80分的，扣除20％年度經(jīng)費；考核成績(jì)60-70分的，扣除30％年度經(jīng)費；考核成績(jì)低于60分的，扣除50％年度經(jīng)費；連續2年考核成績(jì)低于60分的，直接終止合同，乙方負違約責任。

　　考核主要內容：

　　1.管理平臺建設和穩定性。建立政府單位督導功能模塊、行業(yè)部門(mén)監管功能模塊、消防部門(mén)監管功能模塊、社會(huì )單位消防安全巡查系統、社會(huì )單位消防檔案管理功能模塊、消防安全評估功能模塊、大數據分析功能模塊、智慧用電安全云監測系統、可視化監管系統、建筑消防管網(wǎng)水系統遠程監管系統等10大系統模塊，并要確保系統穩定，能滿(mǎn)足各項功能需求。檢查考核是否建立相應模塊并投入使用、系統能否滿(mǎn)足運轉正常需求，穩定提供各項服務(wù)。每發(fā)現一處問(wèn)題扣1-5分。

　　2. 管理平臺運行秩序。所有信息操作處理必須留有原始記錄，要形成月、季、年度運營(yíng)服務(wù)報告。各功能模塊、系統的歷史故障記錄、頻次，要有詳單可查。檢查考核是否有原始操作記錄并成月、季、年度運營(yíng)服務(wù)報告，歷史故障是否有詳單可查。每發(fā)現一處問(wèn)題扣1-3分。

　　2. 常駐運維團隊建設。建立不少于32人運維團隊，主管1人，常駐瑞安，全權代表中標供應商處理日常一切事務(wù)；運營(yíng)中心24小時(shí)3人值班，負責管理平臺信息監控；安陽(yáng)、塘下、仙降分別設置維修服務(wù)點(diǎn)一個(gè)，其中安陽(yáng)、塘下不得少于8人，仙降不得少于4人，負責對報警信息的現場(chǎng)核查和終端設備的維護保養更換。檢查考核人員配備是否到位，安陽(yáng)、塘下、仙降三個(gè)維修服務(wù)點(diǎn)是否建立，并履行職責。每發(fā)現一處問(wèn)題扣1-5分。

　　3.終端設備銷(xiāo)售管理。中標供應商（聯(lián)合體投標的，指網(wǎng)絡(luò )供應商）要通過(guò)公開(kāi)招標方式確定入圍終端設備，建立各類(lèi)產(chǎn)品庫，并將終端設備品牌、產(chǎn)品技術(shù)參數、價(jià)格等報招標人備案。檢查考核所銷(xiāo)售終端設備是否經(jīng)過(guò)公開(kāi)招標確定，是否在產(chǎn)品庫中，是否將品牌、產(chǎn)品技術(shù)參數、價(jià)格等進(jìn)行備案。每發(fā)現一處問(wèn)題扣5-10分。

　　4.火災或預警信息報警推送。連入管理平臺的社會(huì )單位、場(chǎng)所發(fā)生火災或設備故障時(shí)，平臺能第一時(shí)間要進(jìn)行報警，提醒值班人員核查，并向用戶(hù)推送報警（故障）信息。檢查考核平臺是否有預警信息提示、是否第一時(shí)間向用戶(hù)推送報警（故障）信息并進(jìn)行聯(lián)系。每發(fā)現一處問(wèn)題扣1-3分。

　　5. 報警（故障）信息核查和設備維修更換。安陽(yáng)、玉海、東山、錦湖、上望、莘塍、塘下、仙降、馬嶼、南濱、桐浦、陶山等鄉鎮街道連入管理平臺的終端設備，發(fā)出火災或預警信息后30分鐘內要到達現場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地核查、一般故障屬于中標供應商銷(xiāo)售的終端設備120分鐘內修復或者更換，不屬于中標供應商銷(xiāo)售的終端設備要及時(shí)告知業(yè)主。其他鄉鎮街道連入管理平臺的終端設備，發(fā)出火災或預警信息后60分內到達現場(chǎng)、一般故障屬于中標供應商終銷(xiāo)售的端設備的180分鐘內修復或者更換，不屬于中標供應商銷(xiāo)售的終端設備及時(shí)告知業(yè)主。檢查考核是否能按時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地核查，并進(jìn)行維修更換或告知相關(guān)業(yè)主。每發(fā)現一處問(wèn)題扣1-3分。

　　6.服務(wù)舉報投訴。管理平臺要切實(shí)發(fā)揮可視化監管、用水、用電安全監測、隱患告警、火災或預警信息推送作用，運營(yíng)科技化水平提升防控水平。檢查考核平臺是否發(fā)揮應有作用，用戶(hù)反映或舉報投訴問(wèn)題數量，是否屬實(shí)，每發(fā)生一起扣0.5-1分。

　　7.大數據分析研判。管理平臺根據連入用戶(hù)類(lèi)型、火災風(fēng)險及發(fā)生火災時(shí)間、地點(diǎn)等信息形成每月大數據分析材料，為全市火災防控提供數據支撐。檢查考核是否按月形成分析材料，并及時(shí)報市消安委辦公室，每漏報一次扣0.5分。

　　備注：

　　1.年度經(jīng)費包括年度運維經(jīng)費、年度新增運維經(jīng)費。

　　2.指標考核和年度考核同步進(jìn)行，合并實(shí)施。